Na podlagi 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – odl. US, 15/22 in 54/22 – ZUPŠ-1; v nadaljevanju: ZDR-1) in Akta o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest Javnega zavoda za kulturo in turizem Prijetno domače Ivančna Gorica z dne 24. 8. 2021, s spremembami in dopolnitvami, Javni zavod za kulturo in turizem Prijetno domače Ivančna Gorica objavlja prosto delovno mesto

 

»KUSTOS« (m/ž)

(šifra delovnega mesta: G027012)

za nedoločen čas

 

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati še naslednje pogoje:

  • najmanj specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali najmanj visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja);
  • opravljen strokovni izpit s področja varstva kulturne dediščine (če izbrani kandidat strokovnega izpita nima opravljenega ga mora opravit najkasneje v dveh letih od sklenitve delovnega razmerja);
  • aktivno znanje angleškega jezika.

 

 

Po trinajsti točki 6. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – UPB3 in naslednji), se kot delovne izkušnje šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

 

Skladno z drugim odstavkom 103. člena Zakona o varstvu kulturne dediščine (Uradni list RS, št. 16/08, 123/08, 8/11 – ORZVKD39, 90/12, 111/13, 32/16 in 21/18 – ZNOrg) mora strokovni delavec, ki se zaposli na področju muzejske, konservatorske in konservatorske – restavratorske dejavnosti, opraviti strokovni izpit najkasneje v dveh letih od sklenitve delovnega razmerja ali po premestitvi na delovno mesto, na katerem je strokovni izpit določen kot pogoj za zasedbo delovnega mesta. Če strokovni delavec ne opravi strokovnega izpita, mu preneha delovno razmerje naslednji dan po poteku roka. Z opravljenim strokovnim izpitom se pridobi strokovni naziv prve stopnje.

 

Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati:

  1. pisno izjavo in fotokopijo dokazila oziroma verodostojne listine o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti jasno razvidna stopnja/raven in smer/področje izobrazbe, datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
  2. pisno izjavo in fotokopijo dokazila oziroma verodostojne listine o delovnih izkušnjah, iz katere je jasno razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (čas opravljanja dela – datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja, opis dela in stopnja/raven izobrazbe, na delovnih mestih pri posameznem delodajalcu);
  3. fotokopijo dokazila oziroma verodostojne listine o opravljenem strokovnem izpitu s področja varstva kulturne dediščine (če ima kandidat strokovni izpit opravljen);
  4. fotokopijo dokazila oziroma dokumentacije, na podlagi katere je mogoče presoditi in preveriti aktivno znanje (višja raven) angleškega jezika:
  • zaključena osnovnošolska obveznost na osnovni šoli, na kateri je bil eden od predmetov angleški jezik,
  • končana srednja šola, kjer je bil eden od predmetov angleški jezik, pri čemer oseba predhodno ni končala osnovne šole, kjer je bil eden od predmetov angleški jezik,
  • opravljen izpit iz angleškega jezika na dodiplomskem ali podiplomskem študiju,
  • potrdilo o jezikovnem usposabljanju iz angleškega jezika pri ustrezni organizaciji v trajanju najmanj 300 ur,
  • potrdilo o uspešno opravljenem izpitu za angleški jezik.

 

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej, poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

 

Upoštevane bodo le pravočasne in popolne prijave.

 

Izbirni postopek bo potekal v dveh fazah (z izločanjem kandidatov), kjer se bo v prvi fazi upoštevala popolna dokumentacija. V drugo fazo izbire bodo uvrščeni kandidati, ki bodo izpolnjevali vse formalne pogoje.

 

Kandidati, uvrščeni v drugi krog izbirnega postopka, bodo povabljeni na razgovor, na katerem bodo morali odgovoriti na  pet  ustno zastavljenih vprašanj s področja, za katerega se razpisuje delovno mesto. Za vsak pravilen odgovor kandidat prejme največ 2 točki. Izbran bo tisti kandidat, ki bo zbral največ točk.

 

Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za delovno mesto KUSTOS v notranji organizacijski enoti Jurčičeva domačija, in sicer za nedoločen, s polnim delovnim časom (40 ur/teden), in s poskusnim delom v trajanju šest (6) mesecev. Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Javnega zavoda za kulturo in turizem Prijetno domače Ivančna Gorica, Sokolska ulica 8, 1295 Ivančna Gorica oziroma v drugih prostorih/objektih, kjer javni zavod opravlja svoje naloge.

 

Opis del in nalog delovnega mesta:

  • pripravlja predloge in vodi strokovni razvoj vsebin in zbirk vseh enot Jurčičeve domačije
  • strokovno vodi skupine obiskovalcev,
  • sprejema in koordinira skupine obiskovalcev,
  • evidentira, pridobiva in sistematično dopolnjuje zbirko na Jurčičevi domačiji,
  • muzeološko obdeluje in dokumentira gradivo,
  • skrbi za celotno muzeološko dokumentacijo in zbiralno politiko Jurčičeve domačije,
  • pripravlja in usmerja vsebine nadgradenj obstoječih zbirk in novih projektov,
  • oblikuje in izvaja primerne strokovno muzejsko pedagoške/andragoške programe za različne ciljne publike,
  • skrbi za arhiv Jurčičeve domačije,
  • skrbi za ustrezno vzdrževanje in nego muzejski zbirk,
  • pripravlja besedila in fotografije za objave v medijih,
  • druge naloge po navodilih direktorja Zavoda.

 

Kandidati pošljejo pisne prijave s prilogami »za javno objavo – KUSTOS« na elektronski naslov: polona.erjavec@ivancna-gorica.si, in sicer v roku 14 dni od objave na spletni strani javnega zavoda in spletnih straneh Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Veljavnost prijave po elektronski pošti ni pogojena z elektronskim podpisom.

 

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v osmih dneh po zaključenem postopku izbire. Obvestilo o končani izbiri bo objavljeno na spletnih straneh javnega zavoda (https://prijetnodomace.si/).

 

Dodatne informacije o izvedbi postopka je mogoče dobiti pri Polona Erjavec, ki je dosegljiv/a na telefonski številki 01 44 40 412 ali po elektronski pošti polona.erjavec@ivancna-gorica.si.

 

V javni objavi o prostem delovnem mestu se izraz kandidat, zapisan v moški slovnični obliki, uporablja kot nevtralen za ženske in moške.

 

Datum: 11.11.2024

 

 

Maja Lampret

direktorica